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●体力測定

　あかね園の就労移行支援事業では、就職に向けた作業訓練や職場実習等、様々なトレーニングを行っています。

　その中の一つとして、働くための体力作りも大切なトレーニングと位置づけています。

　そして１０月は、メンバー全員を対象に体力測定を行いました。目的は、一人一人の体力を把握して、それぞれの課題を明らかにすることです。

　また昨年の記録と比較して、体力の変化を家庭でも把握していただけるようにしています。
　皆、普段見慣れない握力計や背筋力計に戸惑いながらも、良い記録を出そうと懸命に頑張っていました。

　長時間働けるスタミナや重いものでも運べる筋力は、継続的な就労につながります。
　このような取り組みが、普段からの意識の向上に結びつくようにしていきたいと思います。

　学校からたくさんの方が実習に来ています。来月には平成２０年度の新規利用希望者に向けて説明会を開催しますが、すでに今から卒業後の利用希望の声が多数挙がってきています。学校からの生徒や保護者の見学も頻繁に受け入れました。

１０月の職員研修は部内研修として、全職員が参加して園長から園の基本となる理念や考え方についての話を聞きました。
１０月は継続Ｂ型グループのダンボールの箱折り作業が超多忙を極めました。連日残業体制で乗り切りました。

●受入実習
●	学校関係	実習面接	１１件
		実習生	１１人

●	支援センター	実習面接	２件
		実習生	７人

職員研修の様子

●見学者
	１０日（水）	船橋教育センター
	１９日（金）	県立千葉特別支援学校　生徒６名
		コスモの会　保護者２名
	２２日（月）	浦安見明川中学校　親子３組
	２５日（木）	松戸つくし特別支援学校　保護者１名
		習志野ロータリークラブ　２５名
	２６日（金）	総務省・厚生労働省・雇用開発機構　７名
	３０日（火）	船橋御滝中学校　生徒７名
		市立市川特別支援学校　保護者４名

●研修生など
●	介護等体験	３名
●	習志野市七中	２名（４回）

習志野ロータリー見学の様子